La Integridad y la Competitividad - INCIDE
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07 Sep La Integridad y la Competitividad

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La Competitividad ha sido siempre el tema obligado para quien desea tener éxito en un mercado tan competitivo como el actual, tanto en bienes como en servicios, empresas y personas buscando siempre la mejor y mas actualizada capacitación en los temas de su competencia, buscando el mayor nivel técnico, esto ha generado efectivamente empresas y personas con alto nivel técnico, pero, no se tenia en el panorama de los temas a atender la INTEGRIDAD.

Lo que ha resultado es un mercado donde se ofertan excelentes bienes y servicios, de alta calidad, pero no siempre la Integridad deseada o debida.

Antes de ahondar en el concepto de la Integridad demos un vistazo rápido a la historia de México desde esta perspectiva……….

Desde hace muchos pero muchos años ha sido practica común la cultura del “vivales” para tener éxito, en la escuela desde pequeños veíamos aquellos muy buenos para copiar o formar equipos con los mas estudiosos y así sacar buenas notas no por merito propio sino robado o usurpado, pero se decía “es muy vivo, va a llegar muy lejos”, esto se veía también fuera de la escuela en el grupo de amigos y así los que organizaban la fiesta y hacían la coperacha generalmente obtenían el doble (o mas) de lo que gastaban en la fiesta, sin embargo no eran despreciados por robar a sus amigos, al contrario eran admirados por su gran habilidad para obtener una ganancia aunque fuera ilegitima. Esa mentalidad se traslada al ámbito laboral y de negocios, era común el empleado que mentía sobre su estado de salud para faltar al trabajo u obtener algún beneficio, aquel que lograba bonos o premios sin merecerlos o necesitarlos y sin importarle el daño que le pudiera causar a la empresa o a la institución de gobierno a la que prestaban sus servicios, el chiste era ser “muy vivos” y obtener las mayores ganancias o beneficios a costa de lo que sea, esto por supuesto tenia su contrapartida en la empresa o dependencia de gobierno que no le importaba ni se preocupaba por sus empleados ya que el objetivo era ser “muy vivos” y sacar el mayor provecho de la gente pagandoles lo menos posible y sin darles muchos beneficios, por supuesto las empresas o personas tambien presentaban este tipo de conductas hacia el exterior, o sea sus clientes o ciudadanos, de la manera mas inescupulosa se mentia o engañaba para lograr las mayores ganancias o beneficios a costa de lo que sea, por ejemplo el constructor que en contubernio con el funcionario arreglaba el presupuesto o la calidad de la obra para “sacar” mucho mas dinero del necesario para la obra y poder “repartir” entre el y el funcionario sus ilicitas ganancias, igual podriamos mencionar a otros proveedores de servicios o de bienes con las mismas practicas pero aquí lo importante es notar que esos comportamientos eran aplaudidos, admirados, repetidos, aceptados, eran una cultura ampliamente arraigada, es mas quien no participaba en ese tipo de actitudes y acciones era considerado un tonto, inadaptado, rechazado, peor aun, estaba condenado al fracaso, asi que ser honesto, de conducta correcta, leal, y similares era un estigma, una pena, si eras una persona integra eras criticado y perjudicado.

Pues bueno, ya empieza a tomar forma el tema de la Integridad y la Competitividad, esa relación que antes era poco menos que imposible y antagónica empieza a cambiar, en la medida que la cultura de todos nosotros cambie y supere hacia valores de mayor altura, que aprendamos a respetar a todos nuestros projimos a traves de todas nuestras acciones y pensamientos, preocuparnos por el bien comun y adoptarlo como el propio, si tu estas bien yo estoy bien, ser honestos y no callar y combatir la injusticia y la corrupcion, tan arraigados en todas partes, debemos alzar la voz y actuar, como un solo ser, como un nuevo Mexico que renace de sus cenizas (si, ya se, sono como al ave Fenix).

Tradicionalmente la Ingeniería Civil es una profesión que demanda capacitación continua y actualización de conocimientos para ser competitivos, las nuevas tecnologías, los nuevos materiales, los constantes cambios en la normatividad nos obligan a estar siempre aprendiendo.

A pesar de ser muy capaces e instruidos muchos Ingenieros han visto frustrados sus esfuerzos por obtener el empleo o el contrato que se merecen, un gigantesco obstáculo que impide el avance y que a veces inclusive destruye lo logrado se interpone en el camino, la corrupción.

A lo largo de la historia de nuestro país se han tenido avances en el combate a la corrupción, nuevas Leyes, nuevas Dependencias de Gobierno para combatirla, nueva mentalidad de los Mexicanos, han ido poco a poco haciendo dificil la corrupcion, le han ido haciendo el camino dificil a la corrupcion, el camino es largo y la lucha es dificil, la corrupcion se asemeja a un cancer muy profundo y difundido de dificil erradicacion, sin embargo, perseverando y trabajando en diversos caminos para acabar con ella seguramente se tendra éxito.

Una de las formas mas eficientes tiene que ver con la educacion, con la conciencia, con los valores, fomentando los valores correctos desde la familia y en general en la sociedad, la corrupcion ira perdiendo poco a poco valor y sentido, pasara a ser una vergüenza, un error, una mentira, y en su lugar se alzara victoriosa la Integridad, la satisfaccion del deber cumplido, cuyo valor es incalculable, mucho mayor que cualquier cantidad de dinero o bienes materiales.

Para el Ingeniero Civil capaz y trabajador la Integridad se suma a su caja de herramientas para competir en esta Sociedad moderna, cada vez mas tecnologica, cada vez mas competitiva, cada vez mas interesada en el uso eficiente de sus recursos, que no quiere perderlos en actos de corrupcion y si quiere optimizarlos en una forma lo mas productiva posible, esto vale tanto para el inversionista privado como para el ciudadano comun y corriente que no quiere ver mas que funcionarios corruptos se hagan ricos a sus costillas en perjuicio directo de el y su familia que sufren directamente y en carne propia las nefastas consecuencias de malos gobiernos con pesimos servicio e infraestructura deficiente y peligrosa, todos quieren CALIDAD E INTEGRIDAD, un par poderoso y distintivo de los Ingenieros Civiles del Colegio de Ingenieros Civiles de Sonora, por eso implementamos el Distintivo de Integridad, con el validamos a nuestros Socios que cumplen los requisitos y protocolos de Integridad en beneficio de quienes utilizan sus servicios, sean publicos o privados, la Integridad es sin duda la mejor herramienta para acabar con la corrupcion y para nosotros, los Ingenieros Civiles, una poderosa herramienta de COMPETITIVIDAD.

Algun dia, no muy lejano, los “muy vivos” ya no seran los heroes de nuestra sociedad, pasaran a ocupar su lugar de parias, apatridas, despreciables y condenables, rechazados y fracasados que deben ser, y los verdaderos MEXICANOS INTEGROS ocuparan su debido lugar y haran de Mexico el gran pais que debe ser para beneficio de todos los Mexicanos, te invito a ser parte de la nueva generacion de Mexicanos.

Ing. Francisco Arreola Hoyos

  • Ingeniero Civil Unison 75-80
  • Presidente Colegio de Ingenieros Civiles 2005-2007
  • Tesorero Federación Mexicana de Colegios de Ingenieros Civiles 2005-2007
  • Presidente de la Asociación Mexicana de Directores Responsables de Obra y Corresponsables 2007-2009
  • Miembro Fundador y del Consultivo de INCIDE
  • Representante del CICS ante la Comisión de Integridad y Anticorrupción (actual)
  • Representante del CICS ante el Consejo Consultivo para el Desarrollo Metropolitano de Hermosillo

Teléfono: 662 1110680

Email: francisco@arreola.com

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